Über mich

Meine berufliche Reise begann vor mehr als 20 Jahren in der Bankbranche, wo ich meine Ausbildung zur Bankkauffrau absolvierte. Danach folgten verschiedene Positionen im Personalbereich und Controlling, sowohl in der Bankbranche, als auch im Versandhandel, im Maschinenbau und Gesundheitswesen.

Viele Jahre davon war ich im Personalbereich tätig,

habe Zahlen und Menschen als Personalcontrollerin verbunden,
Auszubildenden, Mitarbeitende und Führungskräfte als Ausbildungsleiterin und Personalentwicklerin bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt,
Konzepte zu aktuellen HR-Trends erarbeitet und umgesetzt
und war zuletzt als Personalleiterin tätig.

Mein persönlicher Weg war stets von Neugier, Tatkraft und einem ausgeprägten Veränderungswillen geprägt. Mit der Zeit wurde mir klar, dass ich den Mensch in den Mittelpunkt meiner Arbeit stellen möchte.

Deshalb habe ich meine Ausbildung zur systemischen Coach gemacht.

Und irgendwann hatte ich dann endlich den Mut, meinem Herzen zu folgen und meine Leidenschaft zum Beruf zu machen: Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlichem Wachstum und Erfolg zu begleiten.

Und dabei zu schauen:
Was ist da? Und was ist nicht da? Wo liegen ihre Stärken? Und wo sind noch Entwicklungsfelder? Wie können sie sich das Leben leichter machen? Wovon träumen sie? Was sind ihre Ziele? Und wo möchten sie hin? Warum zweifeln sie an ihren Träumen? Und was brauchts, um den ersten mutigen Schritt in diese Richtung zu tun?
Gemeinsam einen Plan zu schmieden, zu schauen was die einzelnen Schritte sind und die Umsetzung dieser zu begleiten.

Mein Why

Ich liebe den Moment, wenn meine Coachees mit leuchtenden Augen erkennen, was sie ausmacht. Wo ihre Stärken liegen. Die Erkenntnis haben, wie sie eine Herausforderung lösen können. Und anfangen ihre Träume in die Tat umzusetzen und feststellen, dass es ihnen gelingt.

Ich liebe den Moment, wenn Teams in der Teamentwicklung erkennen, wie sie sich gegenseitig beeinflussen. Sie die Kraft von gutem Feedback spüren und feststellen, dass oftmals gegenseitige Missverständnisse der Grund für ihre Konflikte waren. Und sie merken, wieviel Klarheit das Aussprechen der eigenen Bedürfnisse gibt. Sie spüren, was es für eine gute Teamarbeit braucht und sie wertvolle Impulse für ihren Alltag aus der Teamentwicklung mitnehmen.

Ich liebe den Moment im Rahmen von Seminaren und Workshops, wenn meine Teilnehmenden durch den Input, die praxisnahen Übungen und den gemeinsamen Austausch AHA-Momente haben und erkennen, wo und wie sie sich selbst oder auch ihr Unternehmen weiterentwickeln können.

Ich liebe den Moment im Consulting, wenn ich sehe, dass ich euch bei eurer Herausforderung unterstützen und diese gemeinsam mit euch erfolgreich lösen konnte.

Diese großen und kleinen Momente der Erkenntnis sind die Gründe, warum ich das, was ich mache, mit so viel Herz, Leidenschaft und Spaß mache – und es sich jeden Tag richtig anfühlt, den Mut gehabt zu haben, meinem Herzen zu folgen. Denn Arbeit muss sich nicht nach Arbeit anfühlen – es darf auch leicht sein!

Meine Erfahrung

Mittlerweile blicke ich auf über 40 Jahre Lebenserfahrung, 20 Jahre Berufserfahrung, 12 Jahre Erfahrung im Personalbereich und 7 Jahre Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen zurück. Dabei war ich in den unterschiedlichsten HR-Funktionen tätig.

Ich habe im Konzern ebenso gearbeitet, wie im Familienunternehmen oder in einer gemeinnützigen Gesellschaft und dabei verschiedene Branchen kennenlernen dürfen. Auch die vielfältigen Herausforderungen, die an eine Führungskraft gestellt werden, sind mir aus meinen unterschiedlichen Funktionen – zuletzt als Personalleiterin – bestens bekannt.

In meiner langjährigen Berufserfahrung war ich immer wieder als interne Trainerin und Coach tätig und konnte Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen begleiten.

Meine Qualifikationen

Meine Energiequellen

Privat schöpfe ich meine Energie aus meiner langjährigen Ehe mit meinem Mann. Unserem Garten. Den gemeinsamen Reisen. Der Freude am Entdecken neuer Dinge. Den tiefen Gesprächen mit Freunden. Dem Kochen und Genießen von leckerem Essen. Dem unterwegs sein in der Natur. Oder dem Lesen eines Buches.

Beruflich begeistern mich die Weiterentwicklung und Optimierung von Bestehendem, die Entwicklung neuer Konzepte für aktuelle und zukünftige Herausforderungen, das Netzwerken mit Kolleg:innen und Sparringspartner:innen und meine Leidenschaft für meine eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Meine Arbeitsweise

Ich arbeite zielorientiert und praxisnah, mit einem klaren Fokus auf deine individuellen Bedürfnisse. Dabei kombiniere ich bewährte Techniken mit kreativen Impulsen. Damit entwickelst du eigenständig neue Perspektiven, findest deine Lösungen und erreichst nachhaltig deine Ziele. Dabei denke ich stärkenorientiert und fördere dein eigenverantwortliches Handeln – stets in einem offenen und vertrauensvollen Dialog.

Ich bin empathisch und wohlwollend, würdige Bestehendes und gehe gleichzeitig mit Klarheit und Professionalität vor – sei es in 1:1 Coachings, der Arbeit mit Teams oder der Zusammenarbeit mit Organisationen.

Meine Arbeitsweise ist am Bedarf orientiert. Statt Dauerberatung setze ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen gezielt dort ein, wo sie tatsächlich gebraucht werden. Dabei behalte ich stets sowohl die Menschenorientierung als auch die unternehmerische Perspektive im Blick.

Meine Werte

wertschätzend - Respekt und Anerkennung für jede:n und die jeweilige individuelle Situation
offen - ehrlicher Austausch und offen für neue Ideen
neugierig - ständiges Streben nach neuen Erkenntnissen und Perspektiven
humorvoll - Betrachtung der Dinge mit Leichtigkeit und Humor
tiefsinnig - tiefergehendes Verständnis und Reflexion über Themen und Herausforderungen
strukturiert - Klarheit in der Herangehensweise an Probleme und Lösungen
professionell - in der Haltung und ein hoher Anspruch an mich selbst und meine Arbeitsweise
analytisch - kritisches Denken und präzise Analyse zur Entwicklung individueller Lösungen

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